一些位置可能是一个星期，一个月一个月。我们网站上的所有职位发布将告诉您应用程序设置为关闭的日期和时间。不接受这些日期之外的应用程序。

与许多国际公司一样，MMG Limited可以在未经我们的知识或批准的情况下将受害者落在伪造的组织或个人身上。这种类型的欺诈可以采用电子邮件，短信或字母的形式。

如果您收到有关潜在就业的沟通或电子邮件，或者将申请邀请向公共电子邮件地址提交给公共电子邮件地址，请据称，请保持欺诈活动，据称从MMG或我们的子公司之一。

请不要向任何人提供任何个人详细信息，建议他们可以提供MMG的就业。如果您通过合法频道申请了一个位置，我们将获得所需的信息。
如果您不确定您收到的通信是真实的，请查看以下指导：

1. 通过MMG.com/Careers宣传MMG的运营组的空缺。这是与我们一起观看和申请角色的合法地点。


2. 我们从不在没有表演正式面试过程的情况下取得工作要约。


3. 在提供任何就业情况之前，潜在员工总是邀请与MMG人员采访。面试的位置始终通过电话提供给候选人，或从可验证的MMG电子邮件帐户发送电子邮件。


4. MMG作为招聘流程的一部分，莫格纳没有任何货币转移或支付，用于移民文件，保险或任何其他目的。

MMG强烈敦促所有潜在的候选人在点击或回复任何可能看起来可疑的任何通信之前仔细检查。如有疑问，请使用联系我们在我们的网站上表格。

欢迎您申请您认为符合您的能力和经验的任何广告职位。这样做的最佳方法是通过您的申请人登录。这样，您可以跟踪所有应用程序的状态。

MMG在我们运营的大多数地区提供毕业生和本科机会。这些空缺将由地区宣传我们的职业页面。申请人需要成为他们申请的地区的居民，以便考虑。

我们实际上更愿意这样做，因为有些问题我们需要申请人在线回答。在Online申请时，您可以在线输入我们定期搜索的招聘数据库。我们不想在某人的收件箱中丢失您的申请！

您首次申请MMG在线申请MMG，您将被要求输入您的电子邮件地址（用户名），并创建密码和秘密问题。当您返回我们的网站时，系统将记住您的电子邮件地址，并会提示您输入密码。

如果您忘记您的密码，您将不得不点击“忘记密码？”关联。然后，您将介绍您的秘密问题，您必须正确回答，以便将密码发送到您的电子邮件地址。如果您无法回答您的秘密问题，请联系我们将生成新密码并将其发送到您的电子邮件地址。

由于我们收到的高度的应用程序，我们不会为我们的招聘团队提供联系方式。解决特定关注或查询的最佳方法是通过联系我们在我们的网站上的功能。它将被审查，然后转发给适当的MMG团队成员。

我们的作业警报服务允许您收到最多90天的电子邮件，详细介绍当前MMG工作机会与您选择的首选项匹配。与您的偏好相匹配的新机会将通过电子邮件发送给您。

请注意，如果您不选择扩展订阅90天后，您的工作警报订阅将自动过期。您将通过电子邮件收到提醒，并可选择通过电子邮件中提供的链接扩展您的订阅。

我们的候选经验可能包括以下任何一种：

• 视频问卷

• 安全能力评估

• 电话采访

• 基于行为的访谈

• 现场参观

• 案例研究/模拟

• 背景和参考检查

• 预先使用的医学评估

调查问卷由一个名为vieple的在线视频录制系统进行。使用vieple的好处是您可以在笔记本电脑或移动设备上使用相机方便的时间完成此调查问卷。

一旦您发送到vieple门户网站的链接，您将介绍有关如何最佳记录您的回复的技术说明。vieple的网站上提供了演示视频www.vieple.com.

评估候选人根据选择过程的每个阶段的角色的固有和基本要求评估。如果在任何阶段，您的申请不成功，您将尽可能迅速通知。虽然我们可以详细阐述角色的内在和基本要求，但我们不可能在不成功的应用程序上提供咨询

要求使用MMG注册的所有代理商通过他们的门户进入页面系统提交他们的候选人。候选人只能为当前的空缺而言，而不是在推测基础上。

这确保了毫无疑问，“候选所有权”，特别是在或有局势中，并且还允许我们随着时间的推移更好地分析供应商性能。

MMG在此建议在任何情况下都不接受任何未经请求的候选人。