有些职位可能开放一个星期，大约一个月。我们网站上的所有职位发布都会告诉您设置申请即将关闭的日期和时间。在这些日期之外收到的申请将不接受。

MMG Limited与许多国际公司一样，可能在没有我们的知识或批准的情况下错误地代表我们的组织或个人。这种欺诈行为可能采用电子邮件，短信或信件的形式。

如果您收到有关潜在工作的通讯或电子邮件，或者邀请将申请提交给MMG或我们的子公司之一的公共电子邮件地址，请警惕欺诈活动。

请不要向任何人汇款或将任何个人详细信息传递给建议他们可以提供MMG的任何人。如果您通过合法渠道申请了职位，我们将获得所需的信息。
如果您不确定收到的通信是真实的，请查看以下指南：

1. MMG运营小组的职位空缺通过mmg.com/careers宣传。这是与我们一起观看和申请角色的合法场所。


2. 如果没有进行正式的面试过程，我们永远不会提供工作机会。


3. 在提出任何就业机会之前，始终邀请潜在员工接受MMG人员的采访。面试的位置始终通过电话提供给候选人，或者来自可验证的MMG电子邮件帐户的电子邮件。


4. MMG作为招聘过程的一部分，用于移民文件，保险或任何其他目的，任何类型的汇款或付款都不会要求任何类型的付款。

MMG强烈敦促所有潜在的候选人在单击或回复任何看起来可疑的通信之前仔细检查。如有疑问，请使用联系我们在我们的网站上表格。

欢迎您申请您认为与您的能力和经验相匹配的任何广告位置。最好的方法是通过申请人登录。这样，您可以跟踪所有应用程序的状态。

MMG在我们经营的大多数地区提供了研究生和本科生的机会。这些职位空缺将由我们的职业页面上的地区刊登广告。申请人需要成为申请职位的地区的居民才能考虑。

我们更喜欢您不这样做，因为我们需要申请人在线回答的问题。当您在线申请时，您将输入我们定期搜索的招聘数据库。我们不想在某人的收件箱中丢失您的应用程序！

第一次使用MMG在线申请职位时，您将被要求输入您的电子邮件地址（用户名）并创建密码和秘密问题。当您返回我们的网站时，系统将记住您的电子邮件地址，并提示您输入密码。

您是否应该忘记密码，必须单击“忘记密码”吗？关联。然后，您将提出您的秘密问题，您必须正确回答，以将密码发送到电子邮件地址。如果您无法回答您的秘密问题，请联系我们并将生成新密码并将其发送到您的电子邮件地址。

由于我们收到的大量申请，我们没有为招聘团队提供联系方式。解决特定问题或查询的最佳方法是通过联系我们我们网站上的功能。它将进行审查，然后转发给适当的MMG团队成员。

我们的工作警报服务使您可以收到最多90天的电子邮件，并详细说明当前的MMG工作机会与您选择的偏好相匹配。与您的偏好相匹配的新机会将通过电子邮件发送给您。

请注意，如果您不选择扩展订阅，请注意您的工作警报订阅将在90天后自动到期。您将通过电子邮件收到提醒，并可以选择通过电子邮件中提供的链接扩展您的订阅。

我们的候选人经验可能包括以下任何一项：

• 视频问卷

• 安全能力评估

• 电话采访

• 基于行为的访谈

• 现场参观

• 案例研究/模拟

• 背景和参考检查

• 就业前医疗评估

问卷由一个名为Vieple的在线视频录制系统进行。使用Vieple的好处是，您可以在使用笔记本电脑或移动设备上的相机方便的时候完成此问卷。

发送到Vieple门户网站的链接后，将向您提供有关如何最好地记录您的响应的技术说明。Vieple网站上有演示视频www.vieple.com

根据选择过程的每个阶段的角色的固有和基本要求，对候选人进行了评估。如果在任何阶段，您的应用程序都不成功，您将尽快通知您。尽管我们可以详细说明角色的固有和基本要求，但我们不可能就不成功的应用程序提供咨询。

要求所有在MMG注册的机构通过其门户将任何候选人提交到PAGEUP系统中。候选人只能为当前职位空缺而代表，而不是基于投机性的。

这确保了“候选人所有权”毫无疑问，尤其是在有意的情况下，还可以使我们更好地分析供应商的绩效。

MMG在此建议，在任何情况下，它都不接受任何未经请求的候选人陈述。